Хэдхантер в переводе с британского значит «охотник за головами». Что же это за должность и в чем обязанности специалиста с таким странным названием?

Хэдхантер - сотрудник, который умеет переманивать служащих из одной компании в другую и обещает наиболее отличные/подходящие условия труда.

Появилась такая должность относительно не так давно, когда продвинутые рекрутеры стали переманивать лучшие кадры узнаваемых компаний.

Хэдхантер выступает посредником между работником и работодателем и занимается поиском профессионалов высшего управленческого уровня и исполнительного руководящего звена. При этом он имеет дело со специалистами экстракласса, которые не нуждаются в поиске работы. Они «завалены» предложениями по работе, поступающими от различных компаний.

Хэдхантер ведет подготовительные переговоры с клиентом по поводу критериев работы и оплаты труда. Получив заказ, хэдхантер приступает к поиску головы, отвечающей выдвинутым к ней требованиям.

Прежде всего изучается состояние данного сегмента рынка, выделяются наиболее успешно действующие на нем компании, оцениваются наметившиеся рыночные тренды. Затем тщательно анализируется бизнес-модель компаний, лидирующих на рынке, механизм их успеха: насколько он зависит от эффективной работы топ-менеджера указанной в заказе специализации, насколько – от действий других членов управленческой команды и насколько – от внешних привходящих обстоятельств. После этого составляется список кандидатов, каждому присваивается определенный рейтинг в соответствии с его деловыми достижениями.

Трудно сказать, кто первым применил кровожадный термин «охота за головами» к процессу поиска и переманивания из одной компании в другую лучших топ-менеджеров. Видимо, кто-то из журналистов. Но с середины прошлого века термин прочно закрепился в своем новом значении. А что? Образ удачный. Хэдхантинг – занятие не для слабонервных. Порой, чтобы заполучить нужную голову, приходится действовать агрессивно.

Выбор профессии – одно из самых главных решений в жизни человека. Каждый из нас в детстве мечтал стать пожарным, врачом или продавцом мороженного, но повзрослев мы понимаем, что профессия должна быть не только любимой, но и высокооплачиваемой.

Современные абитуриенты зачастую находятся в затруднительном положении. На фоне стремительного изменения рынка труда и соответственно перечня популярных профессий, им необходимо выбрать именно то направление, которое актуально не только в данный момент, но и будет высоко цениться через несколько десятилетий

📌Топ-менеджер
Топ-менеджер по сути является управленцем компании, руководит всеми подразделениями, персоналом, отвечает за выполнение планов и работу с партнерами.

📌Бизнес-аналитик (Business Analyst) — специалист, задачей которого является детальное изучение структуры компании, выявление проблем и поиск путей их успешного разрешения.

Например, функции бизнес-аналитика могут включать:
— финансовый анализ деятельности организации,
— автоматизацию хозяйственной деятельности или разработку новой, более эффективной бизнес-модели, которая включает в себя оптимизацию процессов и работы персонала, снижение издержек, увеличение прибыли.

Раньше профессию выбирали исходя из принципа «к чему душа лежит». Руководствуясь таким подходом, получались высококвалифицированные специалисты, преданные своему ремеслу и досконально знающие все тонкости работы. Сегодня главным аргументом в выборе профессии становится престижность и оплата труда, но это не мешает вам найти подходящую специальность, которая будет радовать плодами вашего труда и высокой оплатой.

По данным Росстата в России удаленно работает около 1% населения, когда в США эта цифра достигает 20%. Эта сфера еще мало развита, поэтому у вас есть шанс быстро найти высокооплачиваемую профессию в режиме home-office.

Можем поспорить, что каждый из родителей задумывался вот о чём:
- Почему в наше время не было таких возможностей, какие есть у современного подростка-школьника? Вот если бы в наше время я мог бы изучать и развивать эти навыки.......

1–3 классы: Основы самоорганизации и коммуникации.
4-5 классы: Способы конструктивного решения конфликтов. Уверенность в себе.
6 класс: Самопознание. Мышление, память, внимание и креативность. Коммуникации в команде.
5 и 7 классы: Лидерские качества, организаторские способности, умение работать в команде и личная эффективность.
8–10 классы: Профессиональная ориентация, развитие коммуникативных навыков, уверенности в себе, ответственности, самоорганизации.
9–11 классы: Навыки управления и лидерства, предпринимательское мышление. Разработка бизнес-плана.

Задача родителей помочь развить способности в детях. Не заставлять, не уговаривать, а именно направлять и задать правильный вектор развития.

Что может дать правильный вектор? Правильное окружение. Правильные идеи. Правильная команда единомышленников.
И, конечно, всё это не в компьютере или смартфоне, а здесь и сейчас!

Помочь обрести и найти себя - это ваша общая точка роста от сегодняшнего школьника до будущего специалиста, руководителя, в котором будет нуждаться КАЖДЫЙ работодатель, включая и западные компании.

Записывайтесь на пробные занятия, приводите подростков на нашу Английскую BUSINESS площадку - это будет правильным решением.

13 июля - 26 июля | Академгородок
/ Разговоры о будущем. Найди себя
Для школьников от 13 до 15 лет
Общение, новые знакомства, идеи и яркие эмоции!

Подробнее на сайте:
https://www.bsimie.ru/anglijskij-business-lager
☎8-968-221-28-71

Мы живем в век информации, и ее количество растет очень быстро. Объем информации, которую потребляет современный человек за год, вскоре может оказаться больше, чем у наших предков за всю жизнь.

Данные, с которыми мы сегодня имеем дело, это не только книги, фильмы и web-страницы. Есть огромное количество данных, скрытых от конечного пользователя: ими оперируют компании.

Аналитик BIG DATA — это универсальный специалист, который обладает знаниями в математике, статистике, информатике, компьютерных науках, бизнесе и экономике.

В чем заключается работа?
Аналитик BIG DATA изучает большие массивы данных, содержащие разрозненную информацию, например, результаты исследований, рыночные тенденции, предпочтения клиентов и пр.

Исследование и анализ такой информации может привести к новым научным открытиям, повышению эффективности работы компании, новым возможностям получения дохода, улучшению обслуживания клиентов и т.д.

Необходимые умения для специалистов по изучению данных: видеть логические связи в системе собранной информации и на основании этого разрабатывать те или иные бизнес-решения, модели.

Где работать?
Основной спрос на аналитиков BIG DATA формируют IT компании и крупные розничные сети. В последнее время к BIG DATA все чаще прибегают в банковском секторе, государственном управлении, сельском хозяйстве.

Личные качества
Быстрая обучаемость;
Критическое мышление;
Аналитический склад ума;
Внимание к мелочам;
Ответственность;
Широкий кругозор;
Cпособность доводить исследования до конца;
Умение объяснить сложные вещи простыми словами;
Бизнес-интуиция.

Где учиться?
К сожалению, немногие ВУЗы могут обучать данной специальности, но мы с гордостью отметим наш родной НГУ - Механико-математический факультет. Также
Факультет компьютерных наук в Высшей Школе Экономики и
Факультет инноваций и высоких технологий в МФТИ.

Друзья, наша Бизнес-школа сегодня официально запускает социальный проект:
#ЗА!РаботайЭтоЛето2018!

Что это за проект?
Мы решили помочь молодёжи в возрасте от 14 до 21 года найти подработку на лето с официальным трудоустройством.

Наши партнёры и информационная поддержка:
Центр занятости населения Советского района
Площадка для подбора вакансий HH.ru
Союз "Новосибирская Торгово-промышленная палата"

Первое наше мероприятие пройдет в рамках конкурса "МИСС ВЫПУСКНИЦА 2018" в р.п. Краснообск, 18 мая.

Ребята, если вы хотите получить информационную и юридическую помощь в поиске вакансий от специалистов, приходите, заполняйте анкеты и задавайте вопросы. Мы ждем вас с 15:00. Ссылка на заполнение анкеты будет доступна 14 мая 2018 г. Следите за новостями!



Остаётся совсем немного времени до главного события весны!

В 10-й раз Выпускницы выйдут на сцену и поборются за главную корону конкурса!

18 мая в 15:30 ждем всех в Доме Ученых р.п. Краснообска на праздник красоты и таланта!

ЕСТЬ ТАКАЯ ПРОФЕССИЯ – КОПИРАЙТЕР

Посещая сайты с поиском работы, вы наверняка замечали вакансии с загадочным названием «Копирайтер». Кто это такой и какие специализации существуют в копирайтинге?

Копирайтер – это специалист, который занимается написанием уникальных рекламных текстов. К ним относятся любые текстовые материалы, которые так или иначе продвигают товар или услугу на рынке. Сюда же можно отнести статьи, рекламирующие идею, человека, бизнес-проект, мероприятие или компанию. Тексты для брошюр и листовок, презентаций и коммерческих предложений, рекламных роликов.
Обзоры по продуктовой линейке компании.

Советы начинающим копирайтерам :

1. Старайтесь больше читать — чтение расширяет словарный запас, фантазию и кругозор.

2. Перечитывайте написанные тексты: желательно сразу, потом спустя пару часов. Если пишите вечером — перечитайте вечером, и утром, и только потом отдавайте заказчику.

3. Постоянно совершенствуясь, вы заметите, что навыки написания текстов и качество улучшаются. Но время от времени вы будете «давать сбой», сделав кучу ошибок в своей работе для заказчика. Такое бывает. Старайтесь отдыхать.

Где учиться?
Что важно для профессии копирайтера?
Три основных качества - креативность, мастерское владение слогом и грамотность.
Можно ли этому научиться? Можно, но нужна постоянная практика. Желательно высшее образование.

Добавим книги, которые мы советуем начинающим копирайтерам:
- "Пиши, сокращай", Максим Ильяхов;
- "Копирайтинг: как не съесть собаку. Создаем тексты, которые продают", Дмитрий Кот;
- "Копирайтинг массового поражения", Денис Каплунов;
- "Гипнотические рекламные тексты", Джо Витале.

Друзья, первая работа иногда запоминается так же хорошо, как первая любовь. Неважно, как давно это было и чем все закончилось, — свою роль в вашей жизни карьерный старт наверняка сыграл...

А вы помните, как все начиналось?
Где стоял стол, как звали коллег и босса? А сколько офисов вы уже успели сменить с тех пор?

Напишите пожалуйста, про ваш первый опыт на первой работе в комментариях.

Уважаемые родители, подписчики и просто интересующиеся нашей группой, всем салют!

В преддверии летних каникул многие из старшеклассников и студентов начинают задумываться о том, как и где, а главное, кем подработать на летние каникулы.

Этот пост был как раз про идеи для летней подработки школьникам и студентам.

Мы хотели бы рассказать более подробно о профессии, которая не требует специальных навыков и может отлично подойти как первый опыт официальной работы/подработки для детей от 14 лет.

Промоутер - (от английского языка promotio – продвижение) – специалист по рекламе, продвижению продукции. Промоутер может работать в рекламном агентстве, btl-агенстве либо в производственных компаниях. Основными местами работы промоутера являются магазины, выставки, презентации или раздача/расклейка объявлений и листовок.

Деятельность промоутера представляет собой реализацию комплекса спланированных рекламных мероприятий, рассчитанных на определённый период времени и целевую аудиторию, а также реализацию комплекса маркетинговых мероприятий, позволяющих доносить до потребителя рекламное сообщение или стимул к покупке.

Мы составили список всевозможных подработок для школьников 12-16 лет.



Эти подработки требуют от школьника 2 — 4 часа в день, при этом позволяют зарабатывать по 100-150 рублей за час.

Вот что может делать школьник в этом возрасте:

1. Подрабатывать курьером в курьерских службах.
2. Быть видеоблогером (-блогером) в социальных сетях и на онлайн площадках.
3. Строить в Minecraft строения за деньги, обучать новичков.
4. Стричь газоны. Поливать цветы.
5. Обучать робототехнике, сдавать в аренду Lego –роботов и обучать по skype.
6. Выгуливать собак.
7. Кормить рыбок, кошек, когда отсутствуют хозяева или в отпуске.
8. Чистить аквариумы на ежемесячной основе.
9. Раздавать листовки.
10. Разносить почту.
11. Подрабатывать в кафе или в фастфуде.
12. Репетиторство. Если знаешь какой-то предмет очень хорошо (английский, математику или русский), можешь преподавать кому-нибудь из младшего класса.
13. Делать что-то своими руками и продавать на специальных онлайн-площадках.
14. В спортклубе – администратор, уборщик.
15. Водить экскурсии. Выучить хорошо какой-нибудь музей или парк и водить экскурсии.
16. Делать образовательные квесты для одноклассников.
17. Делать простые сайты на WordPress, Tilda.
18. Обрабатывать фотографии в Photoshop.
19. Приглядывать за другими детьми.
20. Приглядывать за стариками – покупать молоко/продукты и т.п.
21. Устраивать кукольные театры и вечеринки для детей.
22. Варить мыло или свечи, делать украшения и сдавать их в магазины (предварительно договорившись с ними).
23. Ремонтировать что-нибудь.
24. Вести группы во VK, заниматься продвижением групп, писать посты, продавать рекламу.
25. Подрабатывать продавцом в магазине или на рынке.
26. Сдавать в аренду свой велосипед или фотоаппарат.
27. Принимать заказы в интернет-магазинах по телефону.

Это далеко не полный список, напишите в комментариях, какие еще варианты вы добавили бы?


____________
Как ваш ребенок подрабатывает в этом возрасте и подрабатывает ли, напишите
[возраст, чем занимается, сколько зарабатывает в месяц]?
___________
СКОРО (!) В рамках образовательной Детской Бизнес школы "ИМвО" стартует 🚀 проект: "Твой первый бизнес"

Следите за новостями!