Я верю в чудеса!

Цвета людей

Сб Окт 23, 2010 14:08

Очень интересный тренинг))) Давно хотела его разместить, да некогда было набивать столько буковок
Определение типа человека. Краткое описание: все люди планеты Земля условно делятся на четыре цветовых группы... и тэ дэ, и тэ пэ. Зачем определять цветовой тип человека? Чтобы разговаривать на их секретном языке! Очень часто непонимание между людьми, между близкими людьми, между детьми и родителями возникает просто из-за того, что человек другого цвета. Представьте, что вы приехали в Португалию и пытаетесь выяснить отношения на русском языке. Человек вас просто не поймет. Но если вы хоть как-нибудь коряво, но говорите по португальски, то это определенно большой успех к пониманию друг друга))) Если мы научимся говорить (ну хотя бы понимать) язык цвета нашего близкого человека, то нам намного проще будет общаться с ним, и не будет вырывания волос на голове с криком: "Ты меня совсем не понимаешь!"
То, что я буду писать - это кое-какие цитаты, а также материал тренинга, на котором я присутствовала дважды.
Поехали)))

Это непрофессиональный курс психологии, поэтому Очень Умным Ребятам не стоит придираться и искать в этом ошибки и неправильности Очень может быть, что все это не является точным до конца, с научной точки зрения. Мы просто будем использовать небольшую часть науки для того, чтобы усвоить навык, который позволяет определять типы людей.
И еще одно предупреждение. Будет использоваться большое количество преувеличений. Потому что если я буду преувеличивать, вам легче будет запомнить.
Желтый тип личности - мирный.


Профессиональные помощники. Желтые производят на окружающих впечатление сдержанных, но в то же время дружелюбных и обходительных людей. Они готовы делать для других людей больше, чем для себя. Это как мама. Они лояльны по отношению к другим людям и стремятся всячески поддерживать их. Они просто обожают помогать другим людям. Завязав с кем-нибудь знакомство, желтые обычно сохраняют с этим человеком длительные отношения.
Благодаря тому, что они настолько хорошо умеют помогать, за то, что они такие милые, абсолютно все их любят. Они из наиболее приятных людей на свете.
На рабочем месте желтого в первую очередь вы увилите семейные фотографии и личные вещи. На стенах офиса висят фотографии с последней вечеринки отдела и бойкие девизы.
Обстановка, которая складывается в беседе с желтыми, как правило, исключительно дружелюбная и потому действует расслабляюще. Эта открытая и неформальная обстановка. Желтых людей легко распознать и выявить. Например, они собирают деньги для каки-нибудь благих дел. Эти люди, которые обожают детей, и могут быть воспитателями в детском саду. Может быть, они работают в больнице медсестреми или медбратьями. Может быть это миссионеры, или пастыри, или психологи. Люди их волнуют, они заботятся о людях, они хотят им помогать.
В прошлом году я проводил семинар в Австралии. Во время перерыва ко мне подошла одна женщина и сразу говорит: "Ой, присядьте, пожалуйста, я Вам приготовила чашечку горячего чая. И печенье на всякий случай. Я могу еще что-нибуль Вам принести?" Я спросил ее: "Как Вы думаете, какого Вы цвета?" На что она ответила: "Я думаю, я желтая, если конечно Вы не возражаете." Желтые - сторонники компромисса, они никогда не идут на конфликт. Они ни в коем случае не хотят доставить кому-нибудь неприятности словом или поступком.
Желтые, ко всему прочему, являются профессиональными обнимальщиками. Они просто обожают обнимать людей. Я могу поспорить, что у вас есть тетя, которая обожает делать следующее. Как только она встречается с незнакомцем, первым делом она его обнимает. А через некоторое время незнакомец говорит странную фразу: "У меня такое ощущение, что я знаю тебя всю жизнь."
Все обожают желтых, и все доверяют желтым.
вы поймете, что вы столкнулись с желтым, как только он разомкнет объятия, а на следующий день в вашем почтовом ящике будет лежать открытка с надписью: "Спасибо тебе за то, что ты мой друг". Они просто приятные люди
По большому счету им неинтересны деньги. Они никогда не волнуются по поводу заработка, они просто хотят помогать людям. Они могут ьыть великими лидерами, они ведут за собой благодаря своей личной целостности, своей честности, своей страсти. Люди притягиваются к этим качествам. Мать Тереза была желтой. Они была великим человеком, но никто никогда не видел, чтобы она стояла перед группой людей и раздавала указания.
Какие же у желтых минусы?
Дело в том, что все желтые терпеть не могут навязывать свое мнение другим людям. На многих желтые производят впечатление неразговорчивых и нерешительных людей. На самом деле они просто не любят навязывать свое мнение. Они предпочитают избегать прямых ответов.
Допустим, вы собрали компанию желтых людей. В какой-то момент один из желтых говорит: "Пришло время обеда". Следующий желтый говорит:
- А где мы будем кушать?
- Я не знаю, я поем там, гда вы захотите поесть.
- Я буду есть там, где согласятся есть остальные.
- Может, нам провести голосование? Но нам же никто не дал права голосовать...
Двенадцать желтых умрут с голоду. Никто так и не встанет, не возьмет инициативу в свои руки и не скажет: "Так, мы пойдем есть туда".
На банкете.
Представьте, что мы находимся на банкете. В зал заходит желтый. За какой столик он сядет? Он найдет столик, за которым сидит только один человек, сядет обязательно рядом с ним, положит руку на его плечо и скажет: "Тебе нужен друг".
Как желтые получают кубок.
"Спасибо большое за этот приз! На самом деле я его не заслужил. Анна работала намного упорнее меня. И еще у нее дома сейчас больной ребенок. Вообще нужно этот кубок отдать Анне!"


Синий тип - живой.

Синих описать легче всего. Их можно описать всего одним словом - вечеринка! Они обожают веселье. Синие просто обожают получать удовольствие. Синие обожают приключения. Им нравится путешествовать. Им нравится испытывать новые вещи. Синие легко вдохновляются новыми идеями. Спонтанность в их жизни играет большужю роль. Синие полны далеко идущими намерениями. Это веселые и оптимистичные люди.
Они обожают заводить новые знакомства. Как правило, у них большой круг знакомых, каждого из которых они хорошо знают. Тут работает особый механизм - кого бы они не встретили, этот человек мгновенно становится их другом. Они еще ни разу в жизни не встретили незнакомца. Синие могут разговаривать абсолютно с любым человеком. Синие легко завоевывают симпатию окружающих, поскольку обладают веселой, оптимистичной натурой. Они могут без труда заразить собеседника хорошим настроением. Синие обладают способностью быстро и много говорить Они любят находиться в центре внимания, а их природное красноречие прекрасно помогает им в этом.
В офисе синих очень много воздуха и света. Их рабочий стол буквально завален бумагами. На стенах кабинета у них висят листки с афоризмами. Можно увидеть изображения и постеры с довольно увлекательными сценами, например, со скалолазом над пропастью или с решающим эпизодом прошлогодних автогонок Париж-Дакар)))
Они говорят, и говорят, и говорят, и говорят...
Они говорят постоянно. Они просыпаются с утра и начинают говорить. говорят до обеда, говорят до самого вечера и даже во сне они говорят. Если в разговоре появляется небольшая пауза, они тут же заполняют ее словами, и эти слова не обязаны что-то значить.
Если вы встретите синего, он поздоровается с вами первым, улыбаясь и сияя. У него найдется время поболтать с вами о прошедшем отпуске или об общих знакомых, а перед тем как расстаться - рассказать новый анекдот. Общаясь, синие много смеются, гримасничают, делают ироничные замечания и всячески стараются оживить серьезную беседу. Они говорят в стремительной манере, нередко перескакивая с темы на тему.
Синие говорят даже за рулем. У них есть такая особенность - они считают, что правила дорожного движения - это всего лишь рекомендации. Они верят в приключение, в веселье.
Если синие всегда говорят, то какая же у них отрицательная сторона? Они никогда не слушают!
Почему синие не слушают? Потому что они всегда слишком заняты разговором. Некогда слушать Их разум движется со скоростью 200 км/ч. им просто некогда притормозить чуть-чуть и подождать, пока мы за ними подтянемся. Они могут даже заканчивать за нас предложение.
Они очень активны. это люди действия. Синие беспрестанно генерируют сотни хороших идей, надеясь. что хотя бы некоторые из них будут реализованы. Но как только вдохновение синих иссякает, они тут же утрачивают интерес к делу, которое их занимало, и переключаются на другое.
Синие любят порассуждать о том, о сем прежде, чем перейдут к делу. У вас может сложиться впечатление, что у них рассеянное или очень короткое внимание. Например, они могут поменять тему разговора 5 раз в течение одного предложения. На самом деле синие просто очень быстро думают)))
На банкете. Синий осматривает все столики. За какой столик он сядет? За тот, где больше всего народу. Его цель - встретить максимально возможное количество людей.
Как синий получает кубок.
"Спасибо. Кстати. это напоминает мне то, что произошло со мной во время поездки, когда сломался мой Вольво. Вы даже не можете себе представить. сколько стоит коробка передач от Вольво! Да за эти деньги, что нужно отдать за коробку. я бы мог слетать в Диснейленд, в парк развлечений. А там апельсины вдоль дорог растут, их прямо можно срывать. Вот вы срываете, вкус у них совершенно не такой, как у тех, что продают в магазине. С нами тогда ехала учительница. Она, кстати, является двоюродной сестрой матери моего отца..."
Если мы собрались на обед компанией синих, то до обеда время так и не дойдет. Им будет просто некогда. Понятно, чем они будут заняты?

Красный тип - сильный.


Вам хорошо знаком этот тип людей. Сразу видно, что они знают, какой дорогой надо идти. Красные ставят перед собой престижные ясные цели и действуют сооветственно. Они во что бы то ни стало хотят быть победителями и добиваются этого любой ценой.
Красные эффективно решают задачи и ожидают того же от других. На болтовню и сплетни у них нет ни времени, ни желания. Они пользуются большим авторитетом у окружающих, причем воспринимают такое отношение как должное. Красные обожают быть начальниками, они обожают командовать. Красные любят говорить другим людям, что нужно делать.
Обычно красные занимают руководящие посты, они боссы, они менеджеры. Они, как правило, занимают те должности, где у них появляется возможность сказать другим людям, что нужно делать. Кстати, политики в основном красные. Они обычно говорят: "Выберите меня, чтобы я мог сказать вам, что нужно делать". Достаточно красное утверждение, правда?
Говорят красные уверенно и властно. Даже голосом они демонстрируют распирающее их чувство достоинства. При этом они практически всегда говорят то, что думают.
Обычно в кабинете у красных людей на стенах висят почетные грамоты и награды за особые заслуги в работе. Кроме того, можно увидеть большие календарные планы, в которых отмечены встречи и деловые поездки. Документы на столе тематически упорядочены и разложены в несколько стопок. Словом, обстановка, которой окружают себя красные, свидетельствует об их силе и успехе: огромный письменный стол, солидная мебель и т.д.
Красные являются великолепными организаторами! Желтые не смогут организовать мероприятие, потому что они не смогут принимать решения. Синие не могут организовать мероприятие - они даже предложение организовать не могут Красные нужны, чтобы кто-то всеми управлял.
Помните тех желтых, которые умирали с голоду? Им просто был необходит один красный, который открыл бы дверь и сразу сказал: "Замолчите все! Я уже заказал еду. Через десять минут ее доставят, у вас пятнадцать минут, чтобы ее съесть - и мы возвращаемся к работе!" Тогда желтые скажут: "О, теперь мы можем поесть, ура!"
Например. Вас пригласили на детский день рождения. На этом празднике много детей и родителей. Одна из матерей встает и говорит: "Так! Все дети здесь. Сейчас мы будем петь песню, а потом пойдем открывать подарки". Она красная, она руководит. Все в порядке
Недостатки красного. Он, как и синий, никогда не слушает. Но красные не слышат по совершенно другой причине. Дело в том, что у них уже давно есть все правильные ответы. У них свои собственные идеи. Существует только два мнения - его и неправильное. Они думают: "Зачем мне слушать чье-то глупое, маленькое, неправильное мнение, когда я уже знаю, что мне нужно делать и что говорить". Важной чертой красных является то, что они завязаны на деньгах. Красные зарабатывают самое большое количество денег. С синими веселее всего. Желтых все любят. Но красные зарабатывают все деньги
Итак, красные любят руководить, они великолепные организаторы, они завязаны на деньгах, они не будут вас слушать и абсолютно каждый красный, которого я встретил в жизни, думает, что он желтый
Каждый раз, когда я спрашиваю красного, какого он цвета, он говорит: "Я желтый. Поймите меня правильно. Я же помогаю этим бестолковым неудачникам. Они же сами за себя ничего придумать не могут. Кому-то же надо говорить, что им делать. Я им время экономлю. И вообще - у меня все правильные ответы давно есть".
Красные совершенно не способны выполнять рутинную работу. Им нравится обилие сложных задач. Их стимулируют такие вещи, как возможность получить повышенную зарплату, продвинуться по карьерной лестнице или взяться за сложные проекты.
Красные обожают конкуренцию и соревнования. Красноый обязательно хочет выиграть главный приз. Если красный занял червертое место, то он берет телефон и звонит номеру 5, 6, 7, 8, 9, 10 и говорит: "Смотрите, неудачники, где я!" Им нравится признание.
Как красный получает кубок.
"Спасибо большое за этот приз! Я очень много работал, чтобы ее получить. Я это заслужил. Кстати, вы все неудачники!"
На банкете красный сразу же начинает говорить другим людям, где они должны сидеть на самом деле. А потом хватает микрофон, встает в центре зала, и с этого момента он главный.


Зеленый тип - идеальный.

Зеленый - очень особенный цвет. Дело в том, что у зеленых есть только положительные черты, отрицательных нет
С первого взгляда зеленые кажутся предельно сдержанными, даже замкнутыми в себе людьми. Зеленые не очень любят проявлять свои эмоции. Что вовсе не означает, что зеленые по природе своей недружелюбны. Другое дело, что они не испытывают потребности заводить все новые и новые знакомства, поскольку заранее знают, с кем именно хотят иметь дело.
Зеленые очень логические. Они любят информацию и факт.
Зеленые - это ваши инженеры. Это бухгалтеры. Это ученые. Программисты. В общем, очень скучные люди Зато, как правило, они являются экспертами в своей области. Они превосходно знают дело и держат наготове ответы на любые ваши вопросы.
Опираясь на обширные знания и подробнейшую информацию, зеленые способны отыскать наилучшее решение. Они действуют, основываясь на собственных убеждениях, не поддаваясь давлению извне. Они хорошо разбираются в людях, и стремятся к установлению отношений, основанных на взаимоуважении и обязательности. При этом зеленые требовательны как к самим себе, так и к окружающим.
Если вы заглянете в кабинет к представителям этого типа, то вы увидите, что стол убран, полки и шкафы говорят о приверженности зеленых к порядку. На стенах вы заметите таблицы, графики или изображения, так или иначе связанные с работой зеленых.
Зеленым требуется очень много времени, чтобы принять решение. Потому что они хотят быть правильными. Им требуются недели. Они собирают информацию, они исследуют, они задают вопросы до тех пор, пока не примут решение. Они очень преданны своему выбору.
Вы будете знать, что замужем/женаты за зеленым, когда зеленый начнет планировать семейный отдых. Потому что зеленые прекрасно знают, сколько бензина уйдет до следующей заправочной станции. Они проверили, где самый дешевый бензин. За 8 месяцев до поездки уже заказаны все отели по пути следования. Есть расписание абсолютно всех ваших перемещений. Все по списку
Вот что происходит, если, к примеру, у зеленого в доме отламывается дверная ручка. Зеленому потребуется три месяца, чтобы исследовать причину падения этой ручки. Примерно еще через три месяца он найдет самую лучшую замену той ручки, которая упала. В итоге он не будет покупать ее в магазине. Он купит ее в интернете, чтобы получить лучшую цену. Итого, через год вы увидите, что дверная ручка наконец-то появилась на двери. И это будет великолепная дверная ручка!!!
Зеленые тратят слишком много времени на размышления. И слишком мало времени на действия. Это полная противоположность синих. Синие завязаны на действии. Зеленые исследуют, планируют. Они хотят получить ответы на все вопросы, прежде чем слелать шаг.
Зеленые готовы сделать все что угодно, если это что угодно - исследование. Они будут посещать все тренинги, читают от корки до корки все руководства. Они будут делать все что угодно, лишь бы не говорить с людьми. Дело в том, что зеленые не очень комфортно себя чувствуют, если рядом есть люди. Намного комфортнее они ощущают себя с книгами и компьютером.
Кстати, если желтые являются профессиональными обнимальщиками, то зеленые - антиобнимальщиками. Если вы пытаетесь обнять зеленого, то он превращается в льдинку и пытается выскользнуть из ваших объятий.
Если синего спросить, как он относится к объятиям, то он скажет:
"Обнимать? Звучит весело!" Если спросим красного, то ответ будет примерно таков: "Обнимать? А что я с этого буду иметь?" Они же завязаны на деньгах и признании.
Получается, что для разных цветовых типов обычный факт объятия может значить совершенно разные вещи.
Что интересно, большинство зеленых выходят замуж/женятся на ком-то, у кого есть харизма, есть какая-то личность. Они делают это для того, чтобы можно было всех людей отсылать на своего спутника, а самому подольше зависать в интернете
На банкете зеленый осматривает все столы. И что он делает? Он найдет пустой стол, желательно подальше от всех, чтбы побыть наедине. И любыми способами будет избегать людей.
А как же зеленый получает кубок? Зеленые их не получают. Они слишком заняты. Они читают инструкции в тот момент.



Будем определять свой тип)))
Определить свой цвет поможет следующий пост.
Определить тип