Рубрика «Советы тем, кто ищет работу».

Собеседование-это деловая встреча, на которой вы оба нужны друг другу. Вы-ищете работу, HR-менеджер ищет сотрудника.
То, как Вы ощущаете себя, насколько в себе уверены-чувствуют люди, им передается Ваша робкость( и часто воспринимается негативно), либо-Ваша уверенность в себе.
HR-специалисты тоже люди( запомните, это ключевое), и как всем людям им нравятся уверенное и аргументированное поведение.

Признаки неуверенного поведения: вербального и невербального
⛔перекрещенные руки и ноги

⛔взгляд не в глаза собеседнику, а по сторонам

⛔ слова и жесты «паразиты», «типа, Эээ нуууу, как бы, однозначно» и т.д. Жесты-приказания к лицу, волосам, часам, украшениям, поглаживание бороды и т.д.


В следующий раз я поделюсь методикой, которая позволит приобрести уверенность в себе.

А пока-удачи вам в поиске работы, в адаптации и хороших людей рядом!
Скрыть